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LES PEPITES DU DIGITAL

 

Digitalisation, externalisation, nouveaux modèles d’organisation : face aux mutations du travail, comment les cadres ” seniors” peuvent-ils aborder leur seconde partie de carrière ? Malgré leurs 20 ans d’expérience, les cadres seniors sont ceux qui reçoivent le moins d’offres d’emploi (5%).

 

 

LES PEPITES DU LEADERSHIP

 

Digitalisation, externalisation, nouveaux modèles d’organisation : face aux mutations du travail, comment les cadres ” seniors” peuvent-ils aborder leur seconde partie de carrière ? Malgré leurs 20 ans d’expérience, les cadres seniors sont ceux qui reçoivent le moins d’offres d’emploi (5%).

 

 

LES PEPITES DU RECRUTEMENT

 

Digitalisation, externalisation, nouveaux modèles d’organisation : face aux mutations du travail, comment les cadres ” seniors” peuvent-ils aborder leur seconde partie de carrière ? Malgré leurs 20 ans d’expérience, les cadres seniors sont ceux qui reçoivent le moins d’offres d’emploi (5%).

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