LES PEPITES DU DIGITAL

Digitalisation, externalisation, nouveaux modèles d’organisation : face aux mutations du travail, comment les cadres ” seniors” peuvent-ils aborder leur seconde partie de carrière ? Malgré leurs 20 ans d’expérience, les cadres seniors sont ceux qui reçoivent le moins d’offres d’emploi (5%).

LES PEPITES DU LEADERSHIP

Digitalisation, externalisation, nouveaux modèles d’organisation : face aux mutations du travail, comment les cadres ” seniors” peuvent-ils aborder leur seconde partie de carrière ? Malgré leurs 20 ans d’expérience, les cadres seniors sont ceux qui reçoivent le moins d’offres d’emploi (5%).

LES PEPITES DU RECRUTEMENT

Digitalisation, externalisation, nouveaux modèles d’organisation : face aux mutations du travail, comment les cadres ” seniors” peuvent-ils aborder leur seconde partie de carrière ? Malgré leurs 20 ans d’expérience, les cadres seniors sont ceux qui reçoivent le moins d’offres d’emploi (5%).